ANGGARAN RUMAH TANGGA
KOPERASI SERBA USAHA
(KSU)
PROFESIONAL
-------------------------------------------BAB I------------------------------------------------
-----------KANTOR,LAMBANG,CAP,PAPAN
NAMA DAN WAKTU KERJA-------------------
-------------------------------------------------Pasal 1----------------------------------------------------------
(1). Kantor Pusat KSU Profesional berada di Desa Talang
Leak 1 Kecamatan Bingin Kuning Kabupaten Lebong.--------------------------------------------------------------------------------------
(2) KSU Profesional dapat membuka Kantor-kantot
Unit Usaha disesuaikan dengan lokasi tempat unit usaha tersebut dalam upaya
untuk memudahkan para anggota memperoleh pelayanan dan informasi.-------------------------------------------------------------------------------
(3) KSU Profesional memiliki lambang,Cap dan
Papan Nama yang mengambarkan cirri-ciri khusus atas tujuan, kegiatan usaha dan
keanggotaannya.------------------------------------------
(4) Ketentuan mengenai Lambang, Cap dan Papan
Nama sebagaimana dimaksud dalam ayat 3 pasal ini serta penggunaannya diatur
dalam peraturan khusus KSU Profesional.--------------
-------------------------------------------------Pasal
2----------------------------------------------------------
(1) Hari
kerja, hari libur dan jam kerja diatur dalam peraturan khusus KSU Profesional.---------
(2) Genaral
Manager, Manager, Karyawan wajib masuk kerja tepat pada waktunya setiap hari
kerja dan pengurus wajib menyediakan daftar hadir yang harus diisi dengan
sebenarnya.---
-------------------------------------------BAB II----------------------------------------------
----------------------------------------------KEANGGOTAAN----------------------------------------------
-----------------------------------------------------Pasal
3------------------------------------------------------
(1)
Yang
dimaksud dengan keanggotaan adalah seseorang yang tercatat secara resmi sebagai
anggota KSU Profesional.------------------------------------------------------------------------------
(2)
Permohonan
untuk menjadi anggota KSU Profesional diputuskan oleh rapat pengurus, dengan
persyaratan harus adanya anggota KSU Profesional yang menjamin minimal
direkomendasikan oleh 2 (Dua) orang anggota dan harus melalui proses penilaian miniman dalam waktu
6 (Enam) Bulan.--------------------------------------------------------------
(3)
Mengajukan
surat permohononan secara tertulis diatas materai Rp 6000,00 dengan melampirkan
surat pernyataan kesanggupan untuk memenuhi kewajiban melaksanakan Anggaran
Dasar, Anggaran Rumah Tangga dan Peraturan-peraturan yang ada dalam KSU
Profesional.-----------------------------------------------------------------------------------------------
(4)
Apabila
dalam waktu 6 Bulan calon anggota belum dapat diterima sebagai anggota KSU
Profesional maka akan dilakukan perpanjangan masa penilaiannya sampai batas
waktu yang tidak terbatas.--------------------------------------------------------------------------------------
(5)
Peraturan
tentang persyaratan dan penilaian tentang kreteria calon anggota KSU
Profesional ditetapkan dalam Peraturan KSU Profesional.----------------------------------------
-------------------------------------------BAB III--------------------------------------------
-------------------------------------------------PENGURUS--------------------------------------------------
-----------------------------------------------------Pasal
4------------------------------------------------------
Pengurus
KSU Profesional terdiri dari 1 (Satu) orang Ketua, 1 (Satu) orang Wakil Ketua,
1 (Satu) orang Sekretaris dan 1 (Satu) orang Ketua Bendahara.-------------------------------------------
-----------------------------------------------------Pasal
5------------------------------------------------------
Janji Pengurus ------------------------------------------------------------------------------------------------
Kami
selaku Pengurus KSU Profesional berjanji :--------------------------------------------------------
(a)
Melaksanakan
amanat anggota sesuai dengan hasil keputusan rapat anggota.------------------
(b)
Melaksanakan
dengan sesungguh-sungguhnya dan sejujur-jujurnya sesuai dengan Anggaran Dasar,
Anggaran Rumah Tangga dan Peraturan yang ditetapkan oleh Rapat Anggota.--------------------------------------------------------------------------------------------------
(c)
Membela
kepentingan anggota selama tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar, Anggaran
Rumah Tangga dan Peraturan yang ditetapkan oleh Rapat Anggota.----------------
(d)
Menjalankan
roda organisasi Koperasi Serba Usaha (KSU) Profesional dengan sebaik-baiknya.---------------------------------------------------------------------------------------------------
(e)
Patuh dan
tunduk kepada keputusan Rapat Anggota sebagai kekuasaan tertinggi dalam
Koperasi Serba Usaha (KSU) Profesional.-----------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------Pasal
6------------------------------------------------------
(1)
Pengucapan
janji Pengurus Koperasi Serba Usaha (KSU) Profesional dilaksanakan di depan
Rapat Anggota dan disaksikan oleh Pimpinan Rapat.--------------------------------------
(2)
Setiap
Pengurus yang telah mengucapkan janji termasuk saksi-saksi, harus membubuhkan
tanda tangan diatas naskah Berita Acara Pengucapan janji.---------------------------------------
-----------------------------------------------------Pasal
7------------------------------------------------------
(1)
Pelaksanaan
serah tarima dari Pengurus Lama kepada Pengurus Terpilih selambat-lambat dalam
waktu 1 (Satu) Bulan setelah terpilih.--------------------------------------------------------
(2)
Pelaksanaan
Serah Terima seperti tersebut dalam ayat 1 Pasal ini harus dibuat dalam bentuk
Berita Acara Serah Terima Jabatan dari Pengurus
Lama dan Pengurus Terpilih dengan dilampiri Laporan Keuangan per posisi
pergantian Pengurus. Termasuk dalam
lampiran tersebut adalah daftar seluruh kekayaan, kewajiban dan
piutang.---------------------
--------------------------------------------BAB IV--------------------------------------------
------------------------------GENERAL
MANAGER DAN MANAGER-------------------------------
-----------------------------------------------------Pasal
8------------------------------------------------------
(1)
Untuk
melaksanakan Program dan RAPBK koperasi,
Pengurus KSU Profesional mengangkat General Manager dan melalui
pertimbangan general Manager menunjuk manager untuk mengelola unit-unit usaha.-----------------------------------------------------------
(2)
Apabila
Koperasi KSU Profesional belum mampu mengangkat General Manager dan Manager
maka Pengurus KSU Profesional harus dikaryawankan untuk menjadi General Manager
dan Manager.---------------------------------------------------------------------------------
(3)
General
Manager adalah orang yang diberi kuasa oleh pengurus KSU Profesional untuk
mengkoordinir para manager dan mengelola unit-unit usaha KSU Profesional
bersama dengan manager dan bertanggungjawab pada pengurus KSU Profesional.---------------------
(4)
Persyaratan
General manager adalah sebagai berikut :---------------------------------------------
(a)
Bertakwa
kepada Tuhan Yang Maha Esa.-----------------------------------------------------
(b)
Tenaga
profesional yang memiliki wawasan dan pengetahuan yang luas dibidang
perkoperasian serta mempunyai keahlian dan keterampilan dibidang managemen dan
usaha.-----------------------------------------------------------------------------------------------
(c)
Memiliki
pendidikan yang cukup dan pengalaman kerja dibidangnya.-------------------
(d)
Bersedia
mengikat kontrak kerja dengan Pengurus KSU Profesional.--------------------
(5) General
manager diangkatan dan diberhentian serta bertanggung jawab pada Pengurus KSU
Profesional.----------------------------------------------------------------------------------------
(6) General
Manager mempunyai kewajiban sebagai berikut :----------------------------------------
(a) Melaksanakan
kebijakan umum pengelolaan Unit-unit usaha KSU Profesional dengan pedoman pada
garis-garis besar kebijakan umum yang ditetapkan oleh pengurus.-------------------------------------------------------------------------------------------
(b) Melaksanakan program kerja dan RAPBK yang
telah disahkan oleh Rapat Anggota
(c) Memelihara
dan mengamankan aset milik KSU Profesional untuk digunakan dalam pelaksanaan operasional
kegiatan usaha.------------------------------------------------------
(d) Mengembangkan
usaha dengan anggota sebagai satuan pengelolaan usaha yang utuh.------------------------------------------------------------------------------------------------
(7) General
Manager mempunyai hak sebagai berikut :------------------------------------------------
(a) Menerima
penghasilan tetap, bonus, SHU dan fasilitas kerja dalam rangka kelancaran
pelaksanaan tugas.--------------------------------------------------------------------------------
(b) Pelaksanaan
ketentuan ayat ini diatur lebih lanjut dalam perjanjian kerja.---------------
-----------------------------------------------------Pasal
9------------------------------------------------------
(1)
Manager
adalah orang yang diberi kuasa oleh General Manager untuk mengelola unit usaha KSU
Profesional dan bertanggungjawab pada
pengurus KSU Profesional melalui General Manager.----------------------------------------------------------------------------------------
(2)
Persyaratan
Manager adalah sebagai berikut :-------------------------------------------------------
(a) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.-----------------------------------------------------
(b) Tenaga profesional yang memiliki wawasan dan pengetahuan
yang luas dibidang perkoperasian serta mempunyai keahlian dan keterampilan
dibidang managemen dan usaha.-------------------------------------------------------------------------------------------------
(c) Memiliki pendidikan yang cukup dan pengalaman kerja
dibidangnya.---------------------
(d) Bersedia mengikat kontrak kerja dengan Pengurus KSU
Profesional.----------------------
(3) Manager
diangkatan dan diberhentian serta bertanggung jawab kepada General Manager
melalui pertimbangan Pengurus KSU Profesional.-------------------------------------------------
(4) Manager
mempunyai kewajiban sebagai berikut :--------------------------------------------------
(a) Melaksanakan
kebijakan umum pengelolaan satu Unit usaha KSU Profesional dengan pedoman pada garis-garis
besar kebijakan umum yang ditetapkan oleh pengurus.-------------------------------------------------------------------------------------------
(b) Melaksanakan
program kerja dan RAPBK yang telah disahkan oleh Rapat Anggota.-
(c) Memelihara
dan mengamankan aset milik KSU Profesional untuk digunakan dalam pelaksanaan
operasional kegiatan usaha.------------------------------------------------------
(d) Mengembangkan
unit usaha dengan anggota sebagai satuan pengelolaan unit usaha yang utuh.------------------------------------------------------------------------------------------
(5) Manager
mempunyai hak sebagai berikut :----------------------------------------------------------
(a) Menerima
penghasilan tetap, bonus, SHU dan fasilitas kerja dalam rangka kelancaran
pelaksanaan tugas.--------------------------------------------------------------------------------
(b) Pelaksanaan
ketentuan ayat ini diatur lebih lanjut dalam perjanjian kerja.---------------
--------------------------------------------BAB
V----------------------------------------------
-------------------------------------------------PENGAWAS--------------------------------------------------
-----------------------------------------------------Pasal
10----------------------------------------------------
Pengawas KSU Profesional sekurang-kurangnya----------------------------------------------------------
(1) Terdiri
dari 1 (Satu) orang ketua----------------------------------------------------------------------
(2) Dan 2
(Dua) orang anggota----------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------Pasal
11----------------------------------------------------
Janji
Pengawas.-------------------------------------------------------------------------------------------------
Kami selaku
pengawas berjanji :-----------------------------------------------------------------------------
(a) Melaksanakan
amanat anggota sesuai dengan hasil keputusan Rapat Anggota.----------------
(b) Melaksanakan
dengan sungguh-sungguh dan sejujur-jujurnya Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah
Tangga yang telah ditetapkan oleh Rapat Anggota.--------------------------
(c) Membela
kepentingan anggota selama tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar, Anggaran
Rumah Tangga dan Peraturan yang ditetapkan oleh Rapat Anggota.---------------
(d) Menjalankan
roda organisasi Koperasi Serba Usaha (KSU) Profesional dengan sebaik-baiknya.---------------------------------------------------------------------------------------------------
(1) Patuh dan tunduk kepada keputusan Rapat Anggota
sebagai kekuasaan tertinggi dalam Koperasi Serba Usaha (KSU) Profesional.-----------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------Pasal
12----------------------------------------------------
(a) Pengucapan janji Pengawas Koperasi Serba
Usaha (KSU) Profesional dilaksanakan di depan Rapat Anggota dan disaksikan oleh
Pimpinan Rapat.--------------------------------------
(b)
Setiap
Pengawas yang telah mengucapkan janji termasuk saksi-saksi, harus membubuhkan
tanda tangan diatas naskah Berita Acara Pengucapan janji.---------------------------------------
-----------------------------------------------------Pasal
13 ----------------------------------------------------
(1) Pelaksanaan serah tarima dari Pengawas Lama kepada Pengawas
Terpilih selambat-lambat dalam waktu 1 (Satu) Bulan setelah terpilih.--------------------------------------------------------
(2)
Pelaksanaan
Serah Terima seperti tersebut dalam ayat 1 Pasal ini harus dibuat dalam bentuk
Berita Acara Serah Terima Jabatan dari Pengawas Lama dan Pengurus Terpilih
dengan dilampiri Laporan hasil pengawasan per posisi pergantian pengawas.-----------------
---------------------------------------------BAB VI--------------------------------------------
-----------------------------------------------RAPAT
ANGGOTA------------------------------------------
-----------------------------------------------------Pasal
15----------------------------------------------------
(1)
Pengurus KSU
Profesional dapat membentuk panitia 2 (dua) Bulan sebelum Rapat Anggota
dilaksanakan.----------------------------------------------------------------------------------
(2)
Seorang
calon pengurus harus didukung minimal 10 (Sepuluh) orang.--------------------------
(3)
Pengajuan
calon pengurus secara tertulis sudah harus diterima panitia selambat-lambatnya
30 (Tiga Puluh) hari sebelum Rapat Anggota, dengan melampirkan tandatangan
dukungan anggota.---------------------------------------------------------------------------------------------------
(4)
Pemilihan
Pengurus diputuskan berdasarkan suara terbanyak. Apabila dua calon atau lebih mendapat suara
yang sama pemungutan suara diulangi kecuali ada yang mengundurkan diri.--------------------------------------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------Pasal
15----------------------------------------------------
Agenda Rapat Anggota terdiri dari :-------------------------------------------------------------------------
(a)
Pemastian
bahwa kourum sudah tercapai demi sahnya Rapat Anggota.-------------------------
(b)
Pemilihan
pimpinan rapat.-----------------------------------------------------------------------------
(c)
Pengesahan
tata tertib rapat.---------------------------------------------------------------------------
(d)
Pengesahan
agenda rapat.------------------------------------------------------------------------------
(e)
Pengesahan risalah
Rapat Anggota tahun sebelumnya.--------------------------------------------
(f)
Laporan
pertanggungjawaban pengurus.-------------------------------------------------------------
(g)
Pandangan
umum.---------------------------------------------------------------------------------------
(h)
Pengesahan
laporan pertanggungjawaban pengurus.-----------------------------------------------
(i)
Penyampaian
Program Kerja dan Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja KSU Profesional
oleh pengurus.-----------------------------------------------------------------------------
(j)
Pengesahan
Program Kerja dan Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja KSU Profesional
oleh pengurus.-----------------------------------------------------------------------------
(k)
Pemilihan
atau pemberhentian Pengurus.------------------------------------------------------------
(l)
Pengambilan
janji.---------------------------------------------------------------------------------------
(m)
Pembacaan
keputusan-keputusan Rapat Anggota.--------------------------------------------------
(n)
Penutup.---------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------BAB VII-----------------------------------------------------
-----------------------------------PERMODALAN
KSU PROFESIONAL-----------------------------
-----------------------------------------------------Pasal
16----------------------------------------------------
(1)
Simpanan
pokok adalah setoran anggota yang dibayarkan hanya sekali pada awal masuk
sebesar Rp 100.000;00 (Seratus Ribu
Rupiah).-----------------------------------------------------
(2)
Simpanan
wajib adalah simpanan yang dibayarkan oleh anggota setiap bulan terhitung mulai
masuk anggota KSU Profesional yang dibayarkan sebesar Rp 10.000,00 (Sepuluh
Ribu Rupiah).--------------------------------------------------------------------------------------------
(3)
Simpanan
Suka rela adalah simpanan anggota yang disetorkan secara suka rela dibayarkan
secara tidak berbatas jumlah dan waktu.-------------------------------------------------------------
(4)
Simpanan
Dana Bangunan adalah simpanan yang dibayarkan oleh anggota sebesar Rp. 5.000;00
(Lima Ribu Rupiah) setiap bulan untuk dana pembangunan kantor dan fasiliatas pendukungnya.-------------------------------------------------------------------------------------------
(5)
Simpanan
Dana Sosial adalah simpanan anggota sebesar Rp. 5.000;00 (Lima Ribu Rupiah) setiap
bulan yang diperuntukan untuk dana cadangan dalam kegaiatan sosial dan
kesejahteraan anggota yang dikeluarkan berdasarkan kepentingan sosial para
anggota; Ketentuan tentang dana sosial diatur lebih lanjut dalam peraturan KSU
profesional.---------
(6)
Keuntungan
dari kegiatan hasil unit-unit usaha KSU Profesional.-------------------------------
(7)
Permodalan
untuk unit-unit usaha KSU Profesional selain Unit Usaha Simpan Pinjam akan diterbitan saham obligasi.------------------------------------------------------------------------------
(8)
Ketentuan
tentang saham-saham Unit-unit Usaha KSU Profesional diatur dalam peraturan
khusus KSU Profesional.-------------------------------------------------------------------------------
(9)
Untuk
menambah permodalan KSU Profesional pengurus KSU Profesional dapat melakukan
pinjaman modal dari luar dan atau sumber-sumber permodalan lainnya yang tidak
bertentangan dengan ketentuan yang berlaku.------------------------------------------------
(10)
Sistem dan
pembagian permodalan KSU Profesional yang didapat dari luar (Pihak Pemerintah
dan atau Pihak Swasta) dalam bentuk dana dan atau barang dikelola dengan
ketentuan sebagai berikut :-----------------------------------------------------------------------------
a.
Prioritas
Peruntukannya--------------------------------------------------------------------------
b.
Pertanggungjawaban
Penggunaannya----------------------------------------------------------
c.
Penyaluran
permodalan melalui musyawarah dan diputuskan melalui keputusan pengurus dengan
ketentuan yang tidak bertentangan dengan prinsip dasar KSU Profesional.----------------------------------------------------------------------------------------
(11)
Ketentuan
tentang sistem pembagian permodalan dalam KSU Profesional akan diatur lebih
lanjut dalam Peraturan atau Surat Keputusan Pengurus KSU Profesional.----------------------
--------------------------------------------------BABA
VIII---------------------------------------------------
-----------------------------------------------JENIS
USAHA-------------------------------------------------
-----------------------------------------------------Pasal
17----------------------------------------------------
(1)
Jenis Usaha
KSU Profesional adalah serba usaha, yang dapat membuka unit-unit usaha yang
akan dikelola oleh manager – manager dan dikoordinir oleh General Manager.---------
(2)
Pembukaan
jenis usaha dan tempat usaha diputuskan dalam rapat anggota.--------------------
(3)
Unit unit
usaha KSU Profesional diluar unit usaha simpan pinjam dikelola oleh manager
secara otonom.-------------------------------------------------------------------------------------------
(4)
Pemberian
otonomi pengelolaan pada unit usaha KSU Profesional pada manager diatur dalam
Surat Keputusan dan kontrak perjanjian antara Pengurus KSU Profesional dengan
Manager.--------------------------------------------------------------------------------------------------
(5)
Unit Usaha
Simpan Pinjam KSU Profesional dikelola secara khusus oleh KSU Profesional dan
sebagai induk dari unit-unit usaha KSU Profesional.------------------------------------------
(6)
Seluruh
Anggota KSU Profesional dengan ketentuan sesuai dengan Pasal 16 ayat 1,2,3,4
dan 5 diatas adalah anggota Unit Usaha
Simpan Pinjam.-----------------------------------------
-----------------------------------------------------BAB IX-----------------------------------------------------
---------------------------------------------SISA
HASIL USAHA-------------------------------------------
-----------------------------------------------------Pasal
18----------------------------------------------------
(1)
Pembagian
Sisa Hasil Usaha Unit Usaha Simpan Pinjam diatur sebagai berikut :-------------
(a)
40% untuk
dana cadangan/tambahan modal KSU Profesional-----------------------------
(b)
20% untuk
dana yang dibagikan ke anggota--------------------------------------------------
(c)
10% untuk
dana Pengurus dan Pengawas-----------------------------------------------------
(d)
10% untuk
dana pendidikan---------------------------------------------------------------------
(e)
10% untuk
dana General Manager, Manager dan karyawan--------------------------------
(f)
10% untuk
dana kesejahteraan
koperasi.------------------------------------------------------
(2)
Pembagian
Sisa Hasil Usaha untuk Unit-unit Usaha di luar Unit Usaha Simpan Pinjam KSU
Profesional dihitung berdasarkan presentase dari keuntungan bersih unit usaha
tersebut adalah sebagai berikut :-----------------------------------------------------------------------
(a)
10 % untuk
KSU Profesional-------------------------------------------------------------------
(b)
90 % untuk
anggota KSU Profesional Pemegang Saham/Penyertaan Modal------------
(3)
Dalam hal
untuk menilai keuntungan bersih unit usaha KSU Profesional ditentukan melalui
tim audit yang dibentuk oleh pengurus KSU Profesional.-------------------------------
(4)
KSU
Profesional menerapkan sistem Sisa Hasil Usaha (SHU) berdasarkan keadilan
proporsional kesetiap anggota.------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------BAB X---------------------------------------------
-----------------------------PEMBIAYAAN
OPERASIONAL---------------------------
-----------------------------------------------------Pasal
19----------------------------------------------------
(1)
Setiap
Unit-unit Usaha KSU Profesional membuat Budget Pembiayaan dan Pendapatan setiap
tahun.----------------------------------------------------------------------------------------------
(2)
Pembuatan
Budget diusulkan oleh Tim (Manager dan anggota) dari unit-unit usaha yang ada
dalam KSU Profesional maka budget tersebut
dibahas bersama dengan pengurus
untuk selanjutnya disahkan sebagai budget.---------------------------------------------------------
(3)
Pengurus KSU
Profesional merekap selanjutnya mengajukannya budget-budget tersebut diatas
untuk dibahas dalam Rapat Anggota.--------------------------------------------------------
(4)
Apabila
dalam kondisi darurat anggaran pembiayaan koperasi diputuskan dalam Keputusan
Pengurusan KSU Profesional.------------------------------------------------------------
(5)
Pengurus
dapat mengeluarkan keputusan untuk mengambil inisiatif pembiayaan, ketentuan
tentang hal tersebut diatur lebih lanjut dalam peraturan koperasi.--------------------------------
-----------------------------PERUBAHAN
ANGGARAN RUMAH TANGGA-----------------------
-----------------------------------------------------Pasal
20----------------------------------------------------
(1)
Perubahan
terhadap Anggaran Rumah Tangga dapat disahkan bila diputuskan oleh minimal 2/3
dari jumlah anggota yang hadir dalam Rapat Anggota setelah memenuhi Kourum
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar.------------------------------------------------
(2)
Salinan
perubahan yang akan diajukan beserta pemberitahuan tertulis mengenai Rapat
Anggota harus disampaikan minimal 7 hari sebelum Rapat Anggota.---------------------------
(3)
Perubahan
Anggaran Rumah Tangga hanya dapat dilakukan selama tidak bertentangan dengan :---------------------------------------------------------------------------------------------------
(a)
Undang-undang
perkoperasian yang berlaku-------------------------------------------------
(b)
Prinsip-prinsip
dan standar organisasi koperasi----------------------------------------------
--------------------------------------------BAB XI---------------------------------------------
---------------------------------------------------PENUTUP---------------------------------------------------
(1)
Setiap
perubahan dan atau penyempurnaan Anggaran Rumah Tangga ini harus diputuskan
dalam Rapat Anggota.----------------------------------------------------------------------------------
(2)
Hal-hal yang
belum diatur atau belum cukup diatur dalam Anggaran Rumah Tangga ini akan
diatur dalam peraturan KSU Profesional.-----------------------------------------------------
Talang Leak I,
21 Agustus 2009
Pengurus KSU Profesional
Ketua : Hendri Setrisan, S. Hut (………………………….)
W. Ketua : Eka Fitriani, SH (………………………….)
Sekretaris : Abdul Aziz, S. Hut (………………………….)
Bendahara : Maryono, SE (………………………….)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
KOMENTAR ANDA